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    安徽自考服务网> 试题题库列表页> 简述人力资源的特点。

    第六章 练习题

    卷面总分：100分     试卷年份：    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    简述人力资源的特点。

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    在绩效考核中，考核人员因对某一类人员笼统、机械、僵化的主观认识而影响考核结果所形成的偏差是()

    • A、刻板印象偏差
    • B、近因效应偏差
    • C、暗示效应偏差
    • D、晕轮效应偏差

    论述传统人事管理与现代人力资源管理的差异。

    传统人事管理的主要任务是()

    • A、满足员工精神需求
    • B、构建良好人际关系
    • C、为组织招募人员
    • D、重视人力资源开发
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